第7章 彼得一世：不问方法，结果导向的强人手腕

身为组织的掌舵人，不仅要有高远的奋斗目标，还要能对组织内不同的人用不同的方法，并灵活应对外界的变化，这样才能让组织从弱小走向强大。

十七世纪末到十八世纪初，俄国罗曼诺夫王朝出现了一位改变了这...